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武宣縣探索實行黨員分類管理 全員覆蓋 精準服務
發布時間:2015年10月26日 點擊數: 【字體: 收藏 打印文章
 
為了破解農村黨員管理難、作用發揮弱、服務方式單一等問題,該縣探索實行農村黨員分類管理辦法,根據農村黨員年齡、從事產業、身體狀況、特長特點等實際,以行政村為單位將黨員劃分為產業類、管理類、老年類、外出類等四類進行管理,每個類別都安排1名組長,通過因類施策,實現黨員管理全員化、服務精準化,激活農村黨員一盤棋。
        一、因類設課,讓組織生活有更多的時代感
        根據黨員不同類別的需求,創新黨組織生活內容,將“三會一課”、黨員培訓等組織生活與當前黨建工作、農村中心工作、生產生活需要以及群眾需求結合起來,在繼承傳統模式的基礎上,主動適應時代不斷前進、不斷變化的新常態,增強基層黨組織生活的吸引力。例如桐嶺鎮針對“產業類”黨員,把組織生活、培訓課堂開到產業基地,把種養技術、市場營銷等具有較強時代需求帶入組織生活中,讓黨員通過組織生活學會更多的創業致富的知識和技能。針對“管理類”黨員,把組織生活與人民群眾要求相結合,把組織活動開成為民辦實事、辦好事的活動。通過因類設課后,黨員主動參加黨組織生活,積極性明顯提高,普遍反映黨組織生活內容好、收獲多。
二、因類施策,讓黨員有更多的親切感
按照黨員管理“一類一策”的思路,通過“政治上關心、精神上鼓勵、生活上照顧、事業上幫扶”,形成了黨員“惑時有人解、病時有人望、困時有人幫、老時有人理、外出有人聯”的良好格局。產業類黨員實行“示范式”培養管理。通過定期培訓,引導產業發展,帶動幫扶黨員群眾搞好生產經營。目前,全縣建立了紅心柚、哈密瓜、圣女果、草莓、百香果、花卉苗木等28個黨員創業示范基地,開展技能培訓5253人次。管理類黨員實行“目標式”考核管理。根據“兩委”干部、屯級“三會組織”成員、村民小組長等工作職責,提出具體工作目標、措施,由鄉鎮黨委對其承諾事項進行考核監督,將考核結果與績效考核、評先評優相結合,激發黨員骨干工作熱情。老年類黨員實行“服務式”關愛管理。對老年類黨員主要是以關心關愛為主,定期走訪慰問,組織醫護人員對他們進行義診,邀請專家開展健康養生知識講座。今年來共慰問70歲以上老黨員1537名,走訪黨員3000多名,組織義診和知識講座59場次。外出類黨員實行“雙向式”聯系管理。對外出務工的黨員,采取行前管理和行后聯系的方式,不定期通過電話、微信、短信、QQ等方式與外出黨員進行交流,了解他們的思想狀態,向他們匯報本村發展狀況,實現全縣2000多名外出黨員離鄉不離黨。
三、因類設崗,讓黨員有更多的責任感
以開展“五星黨員”評選活動為載體,根據黨員類別和農村工作實際,設置了村務黨務監督崗、村規民約監督崗、民意收集崗、技術咨詢崗、信息服務崗、矛盾糾紛調解崗、致富幫帶崗、政策和科技宣傳崗、文明風尚崗等,發揮每個黨員在產業發展、維護社會穩定、推動農村建設等方面的特點專長,引導他們主動參與村務監管,進一步強化黨組織的政治功能。每年評比表彰一批“五星黨員”(即創業之星、帶富之星、服務之星、維穩之星、文明之星),把評選結果與村級干部的選拔培養結合起來。通過設崗定責,黨員的特長優勢得到進一步發揮,實現黨員“人人肩上有擔子,個個心中有責任”。今年來協助解決歷史遺留問題105個,舉辦文藝展演60多場,為群眾辦好事實事1000多件。



 

作者:蘇璇 來源:本站原創
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