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貫徹落實全國組織部長會議精神關鍵在“三個結合”
發布時間:2016年01月16日 點擊數: 【字體: 收藏 打印文章
 

 

2016115日,全國組織部長會議在京召開,中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席會議并作重要講話。學習貫徹會議精神,關鍵是把貫徹會議精神與推進重點工作結合起來,堅持聚焦主業、服務大局,真正把會議精神轉化成為組織工作的強大動力和有效措施。

一是要把落實會議精神與規范選人用人結合起來。要把會議精神作為今年省市縣鄉領導班子換屆工作的“指路燈”。要充分發揮黨委領導和把關作用,認真貫徹習近平總書記提出的好干部標準,堅持不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡,選出忠誠干凈擔當的好干部,配出結構優功能強的好班子;要堅持嚴肅約束,堅決查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題;要嚴格考察,立明規矩、破潛規則,堅決防止“帶病提拔”。

二是要把落實會議精神與加強基層黨建結合起來。堅持基層黨組織政治功能和服務功能相統一,把從嚴治黨要求向基層延伸,全面提升基層黨建工作水平。要充分發揮基層黨組織的領導核心地位和戰斗堡壘作用,聚焦解決農村基層黨建面臨的突出問題,探索新思路、新辦法、新舉措,增強基層黨組織整體功能,抓好黨建促脫貧攻堅;要實行整頓和幫扶相結合,實施重心下移、人員下派、資源下沉,持續整頓軟弱渙散基層組織;要進一步優化黨員隊伍結構,落實管控黨員隊伍總體規模,發展黨員質量至上的新思路,不斷提高基層黨組織隊伍的整體素質。

三是要把落實會議精神與推進人才發展結合起來。按照后備人才隊伍數量充足、結構合理、整體素質優良的要求,持續推進人才制度創新,破除制約人才發展障礙,以海納百川胸懷吸引人才;要緊緊圍繞十三五時期我國人才發展的目標任務,正確認識轉型升級、跨越發展對高層次人才的需求,完善引才政策,創造用才環境,大力引進高層次人才,不斷提升人才隊伍整體數量和質量,推動形成人才發展的生動局面。(馬仲芳)

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